南京市竹山中学关于推进“一支部一品牌”创建活动实施方案

为有效推进学校党建工作创新发展，为挖掘学校党建工作亮点，培养学校党

建工作精品，扩大学校党建工作影响，根据《关于推进“一支部一品牌”创建活动实施意见》江宁教工委字﹝2014﹞16号要求，决定在我校党组织中开展“一支部一品牌”创建活动。

一、指导思想

以科学发展观和党的十八大和十八届三中全会精神为统领，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，结合党的群众路线主题教育实践活动的开展，努力将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广，为党组织、党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台，以党建品牌打造促进学校品牌打造，实现学校三个发展。

二、目标任务

通过“一支部一品牌”创建活动，积极探索新形势下加强学校党建工作的新方法，探索发挥党员先锋模范作用的新途径，努力培育出学校有特色、叫得响、亮得出、有影响的党建品牌，推动学校党建工作的科学发展，充分发挥学校党建的示范作用、引领作用和辐射作用。

三、步骤要求

1.完善创建方案。按照“已有的品牌要深化，未建的品牌要培树”的总体要求，对学校党总支已有的党建品牌“文明办公室创建”进一步梳理，完善方案，从目标要求、创建内容、方式方法、保障措施及工作步骤等方面做出更全面、更具体、更明确的安排。。

2.搭建创建载体。根据“文明办公室创建”内容精心设计载体，以“发挥党员先锋作用，争先创优做模范”为主旋律，结合学校教育教学改革实际，开展多形式多层面创建活动，切实增强创建活动的操作性、针对性和效果性。

3.丰富创建内容。“文明办公室创建”内容要与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致，注意突出支部特色、党建特色、时代特色，能够充分反映学校党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。

4.落实创建措施。在“文明办公室创建”过程中，要在思想认识、组织领导、经费保障、制度配套、氛围营造、监督检查等环节加大保障力度、投入力度，切实推进创建工作实现常态化、科学化和人性化，为创建工作和学校三个发展提供坚强保证。

5.明确创建步骤。“文明办公室创建”工作要根据学校发展目标、创建目标和创建时间要求，完善任务分解表和进度表，采取月检查、季汇报、年考核等形式把责任落实到具体承办人，确保“文明办公室创建”各项工作扎实稳步推进。

6.完善品牌申报。学校党总支将进一步认真梳理、总结提炼“文明办公室创建”的好做法、好经验，于4月20日前将“文明办公室创建”创建完善方案报局党工委办101室，接受局党工委的审核验收和品牌认定。

四、相关要求

1.提高认识，加强领导。开展“一支部一品牌”创建活动是开展党建工作的一项重要活动载体，也是提升学校党建工作整体水平的有效举措。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，切实加强组织领导，完善方案，精心组织、突出重点，有计划、有步骤地开展创建活动，确保创建活动落实到位，取得明显成效。

2.抓好结合，整体推进。开展“一支部一品牌”创建活动，要与群众路线主题教育实践活动有机结合，与创建学习型、服务型、创新型 “三型”党组织建设等有机结合，不断丰富活动内容，拓宽活动形式，推进工作再上新台阶。要讲求工作实效，坚持标准，保证质量，抓好典型建设，积极发挥典型引路、示范带动的作用，进而推动活动深入开展，达到整体提高的目的。

3.加强督促，分类指导。学校党总支要加强“文明办公室创建”工作的督查整改提升力度，随时迎接局党工委对“文明办公室创建”活动的督查指导。

4.深入挖掘，广泛宣传。要切实加大宣传工作力度，充分利用网站、报刊、宣传栏等大力宣传“文明办公室创建”的目的、意义，广泛发动党员干部参与到创建活动中来，努力营造“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的良好氛围，使“文明办公室创建”过程能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，确保“文明办公室创建”活动使师生受益，让群众满意，促教育发展。

 

 

 

 

南京市竹山中学党总支

二〇一四年四月八日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1：

基层党组织“一支部一品牌”品牌完善申报表

 

党组织（盖章）：南京市竹山中学党总支

党组织 负责人		笪鸿山		党员数	62人
品牌名称			文明办公室创建
品 牌 建 设 具 体 完 善 方 案	1.办公室墙面文字展示竹山中学教育理念。 2.办公室墙面文字展板展示办公室团队工作目标。 3.办公室墙面文字展板展示成员简介（姓名、性别、任教学科、最高荣誉、职称、政治面貌、党员承诺）。 4. 完善《文明办公室规范》、《文明办公室评比实施方案》等创建规范。进一步将学校中心工作和职工综合素质提升要求糅合，完善文明创建分类分层考核评比，细化 “思想、工作、卫生、安全和典型加分”五大方面，加大十项常规，二十条目的考核量化给分力度，使之更符合竹山中学改革和全面创建的的要求。 5.细化绩效考核，严格年度绩效工资发放，体现文明创建要求和创建效果的挂钩。