一、指导思想
为了创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境,提高工作效率,规范教学行为,提升文明素养,打造和谐团队,促进内涵发展,深入推进校园文化建设和师风师德建设,经校长室、工会研究,行政办公会决定,从本学年开始,全面开展文明办公室评选活动。请各处室、办公室、年级组积极组织教职工学习有关评选条件,有效组织实施,加强自查自评,努力创建文明办公室。
二、考核小组:
组 长:笪鸿山
副组长:张练才、鲍家银、孙双肆、潘晓春
成 员:李远冰、史书华、徐文武、赵有明、秦邦成、杨兵、魏宏虎、张忠、刁一建、吕建红
三、评选范围:
学校各办公室(部门)、年级组、后勤
四、检查方式、范围、评比办法
1.检查方式为定期定人专项检查与随机检查相结合,分为四级:①年级组自查;②教师专人检查;③学生会代表检查;④行政领导随机抽查。学校开展重大活动或重大创建时,将进行专项随机检查。
2.检查范围为办公室卫生、办公室物品摆放、办公室电器使用、办公室文化建设、车辆摆放、教职工遵守日常及职业道德规范等方面,总分为100分。(具体参照文明办公室评比量化评分表)
3.每月底,各室长根据本月办公室检查考核评比情况,自主申报并填写《文明办公室申报表》,报校务办公室。
4.每月进行量化考核打分,90分(含)以上即被评为本月文明办公室。
四、奖励标准、方法
检查结果每月汇总一次,公示分数,每月评比一次,一次一星,第一次为一星文明办公室,以一学期5个月计算,最高位五星文明办公室, 奖励标准: 50元/人/月。学期结束,对获得四星和五星文明办公室的室长,学校将再次评出一、二、三等奖,予以单项奖励。