南京市竹山中学2021-2022学年第二学期工会工作计划

南京市竹山中学2021-2022学年第二学期工会工作计划

一、指导思想

紧紧围绕党的十九大重要思想，力求用新时代社会主义核心价值观思想来指导工会工作，强化民主监督职能，维护教职工的合法权益，努力构建和谐校园，团结广大教职工“凝神聚力”打基础，求真务实抓质量，开拓进取谋发展，奋发有为创特色，为竹山中学持续的健康和谐发展尽力、尽心、尽责。

二、工作思路

（一）深化组织建设，进一步完善推进和谐氛围。

1、组织全体会员认真学习科学发展观的重要思想，树立教职工的大局意识，严格执行区教育局提出的“三要”、“八不准”的师德要求，树师表形象使教师改变心智模式，更新创造自我，用每个员工的成就自我支撑起竹山中学的成就和发展，凝聚全体师生员工，形成团队学习的合力，构建出和谐健康的师生关系，推进高效课堂向深度发展。

2、组织工会委员学习创建学习型组织的文件，积极宣传《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》坚持以法治校，坚持刚性的制度管理和柔性的人性化服务相结合，提高教师的法制意识，争创学习型工会组织。充分开展导学案教学活动，即能课件制作，教案设计，在网站上实行教案设计竞标活动，开展大讨论，在讨论中加强领导和师生的沟通，利用学习网站上的“心灵驿站”开展“教师寄语”活动，关爱每一个学生，特别是学困生，学习上给予他们个别辅导，心理上给予及时疏导，信心上给予鼓励。

（二）拓展校务公开的内涵，真正实行民主管理

1、工会委员分工合作，推进校务公开工作，按处室开展校务公开，接受民主监督。

2、进一步加强教代会评议中层领导制度的建设，着力提高群众的满意度，完善监督机制，实行民主管理，强化服务意识，充分发挥工会的桥梁与纽带作用，成立以校长室为核心，工会委员和各处室人员为骨干的竹山中学“深度汇谈”领导小组，加强领导、教师、学生及家长之间的沟通，协助学校领导搞好每年的分工工作、评优工作，提前做好教师和领导的沟通，减少猜疑，弱化矛盾，团结全体教职工，同心同德，再创竹山中学的辉煌。

（三）维护职工的合法权益，真心付出关爱。

1、搞好教职工的福利工作，协助学校做好端午节、生日蛋糕券的福利发放工作，组织好三八节活动，安排好教师体检。激发教职工的自豪感和集体荣誉感。

2、继续做好职工生病探望工作，热心帮助生活有困难的教职工，解决好教工子女上幼儿园和小学的问题，解决后顾之忧。

（四）凸显劳模作用

建议学校完善劳模创新工作室，通过劳模的示范引领作用，加快科研型教师的培养，为提升教学质量，打造教育的特色品牌培养出更多更好教育人才

（五）积极开展社团文化活动，丰富业余生活

1、积极利用教职工阅览室、健身房、乒乓球室搞好文体活动，设专人管理活动室，定期搞好室内卫生，定期组织训练，管理好活动器材与设备。

2、积极开展旨在提高教职工的体质，强化锻炼意识的文化活动，大力开展群众性文体活动，开展健身活动，组织好各球队的训练和比赛，定人、定时训练，定期组织友谊比赛。

3、发挥文艺骨干作用，丰富业余文化生活，组织青年教师课件制作及赛课。

具体安排：

3月份    巾帼标兵评比、开展 阅读评比活动、根据安排落实 三八妇女节活动、发放生日蛋糕券、教师子女上小学、幼儿园事宜。

4月份      体检医院落实、社团活动。

5月份      教师生日庆祝活动、体检安排。

6月份      教职工文体、端午节福利。

本计划如与教育局和学校工作安排冲突，以教育局和学校工作安排为准。

                                     南京市竹山中学工会委员会

                                         2022年2月11日